Comparer Boeing à Lockheed Martin BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Boeing et chez Lockheed Martin grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Boeing ou Lockheed Martin. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Boeing company icon

Boeing

Lockheed Martin company icon

Lockheed Martin

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 8995 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 7238 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Boeing.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Boeing.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,9
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Boeing.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Calhoun  PDG Boeing
68%
68%David Calhoun
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
92%
92%James D. Taiclet
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Boeing.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Boeing.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
34%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 45%, par rapport à celle des employés Boeing.

Salaires

Lockheed Martin a 50 salaires soumis de plus que Boeing.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer4 salaires
89 434 CA$/an
Intern2 salaires
20 CA$/h
Plastic Technician5 salaires
26 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer15 salaires
63 645 CA$/an
Intern3 salaires
19 CA$/h
Field Service Technician1 salaires
23 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • Boeing a 302 avis de plus que Lockheed Martin qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Boeing a 23 avis de plus que Lockheed Martin qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1015 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 419 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 188 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Logistics Manager

Je travaille chez Boeing à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Licence professionnelle en génie logistique aéronautique

Inconvénients

Je ne vois pas d’inconvénients

Conseils à la direction

Merci d’accepter ma candidature,je donnerai satisfaction

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Lockheed Martin à temps plein moins d'un an

Avantages

- Les techniciens sont formidables. Bonne camaraderie, travail d'équipe et formation. - L'entreprise est assez efficace et atteint ses objectifs, excellence dans le service. - Le travail est... stimulant et intéressant.

Inconvénients

- Les ingénieurs sont stressés, mécontents et généralement insatisfaits de leur carrière, et des possibilités de progression. - Tensions entre les ingénieurs. Dénigrement. - Tensions entre... l'ingénierie et la gestion. - Beaucoup de dénonciations et de blâmes. Plutôt que de résoudre les problèmes, les divisions sont plus préoccupées par le fait de blâmer les autres pour leurs lacunes. - Pas de fenêtres, bureaux sombres.

Conseils à la direction

Difficile de réparer une culture d'entreprise pourrie. Ils devraient engager plus d'ingénieurs pour réduire le stress et contribuer à un meilleur travail d'équipe. Les dénigrements, les brimades et... l'intimidation ne doivent pas être tolérés.

Offres d'emploi

Lockheed Martin a récemment posté 5 097 emplois de plus que Boeing.