Comparer Bell à Videotron

Découvrez les conditions de travail chez Bell et chez Videotron grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Bell ou Videotron. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Bell

Fournisseurs de réseaux câblés, de services Internet et de téléphonie

Bell

Fournisseurs de réseaux câblés, de services Internet et de téléphonie

Videotron

Fournisseurs de réseaux câblés, de services Internet et de téléphonie

Videotron

Fournisseurs de réseaux câblés, de services Internet et de téléphonie

Salaires

Project Manager

220 salaires

81 722 $/an (total)

220 salaires

Senior Manager

169 salaires

110 049 $/an (total)

169 salaires

Sales Associate

145 salaires

18 $/h (total)

145 salaires

Project Manager

11 salaires

101 682 $/an (total)

11 salaires

Manager

11 salaires

77 250 $/an (total)

11 salaires

Sales Representative

13 salaires

15 $/h (total)

13 salaires

Évaluations d'employés

Bell a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Culture et valeurs, Équipe dirigeante, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.

Les deux ont obtenu la même note dans 4 domaines : Note générale, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée et Rémunération et avantages.

Note générale

3,8

★★★★★

Sur la base de 4900 avis

3,8

★★★★★

Sur la base de 4900 avis

3,7★

Culture et valeurs

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

4,0★

Diversité et inclusion

3,7★

Équilibre travail-vie privée

3,7★

Équilibre travail-vie privée

3,5★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,5★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,6★

Rémunération et avantages

3,6★

Rémunération et avantages

3,7★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

80%Approbation du PDG

Mirko Bibic

80%Approbation du PDG

Mirko Bibic

76%

76%Recommandent cette société

Les employés Bell ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 6% par rapport à celle des employés Videotron.

76%

76%Recommandent cette société

68%

68%Perspective commerciale positive

Les employés Bell ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 9% par rapport à celle des employés Videotron.

68%

68%Perspective commerciale positive

Note générale

3,8

★★★★★

Sur la base de 526 avis

3,8

★★★★★

Sur la base de 526 avis

3,4★

Culture et valeurs

3,4★

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

4,0★

Diversité et inclusion

3,7★

Équilibre travail-vie privée

3,7★

Équilibre travail-vie privée

3,2★

Équipe dirigeante

3,2★

Équipe dirigeante

3,6★

Rémunération et avantages

3,6★

Rémunération et avantages

3,3★

Opportunités de carrière

3,3★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

21%Approbation du PDG

Pierre Karl Péladeau

21%Approbation du PDG

Pierre Karl Péladeau

70%

70%Recommandent cette société

70%

70%Recommandent cette société

59%

59%Perspective commerciale positive

59%

59%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

Bell a 197 avis de plus que Videotron qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bell. « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Videotron.

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 207 avis

« Good benefits »dans 233 avis

Inconvénients

« Work life balance »dans 125 avis

« Long hours »dans 73 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Avantages sociaux »dans 41 avis

« Work life balance »dans 10 avis

Inconvénients