Comparer Bell Canada à Ultramar BÊTA

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Bell Canada

Ultramar

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2360 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
N/A
0 avis
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
N/A
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
N/A
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
N/A
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
N/A
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
N/A
Approbation du PDG
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
84%
84%George Cope
Approbation du PDG
William Klesse PDG Ultramar
N/AWilliam Klesse
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
N/A
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
N/A

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager70 salaires
73 350 CA$/an
Associate Director58 salaires
99 367 CA$/an
Sales Consultant55 salaires
13 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 174 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Avis en vedette
« Excellent »15 avr. 2020

Ancien employé - Agent Customer Service Representative

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

Bonne formation excellents avantages sociaux, bonne paye

Inconvénients

Axés sur les résultats de vente

Offres d'emploi