Comparer Bank of America à T-Mobile BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bank of America et chez T-Mobile grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bank of America ou T-Mobile. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Bank of America

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T-Mobile

Évaluations d'employés

  • Bank of America a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • T-Mobile a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 22954 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 9575 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,1
Les employés T-Mobile ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bank of America.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian T. Moynihan PDG Bank of America
91%
91%Brian T. Moynihan
Les employés Bank of America ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés T-Mobile.
Approbation du PDG
Mike Sievert PDG T-Mobile
84%
84%Mike Sievert
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
68%

Salaires

Bank of America a 107 salaires soumis de plus que T-Mobile.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Intern3 salaires
3 494 CA$/mois
Sales Associate2 salaires
41 485 CA$/an
Client Services Consultant1 salaires
45 770 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Team Leader1 salaires
50 146 CA$/an
Sales Associate1 salaires
52 247 CA$/an
Consultant1 salaires
79 706 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Bank of America a 1 388 avis de plus que T-Mobile qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Bank of America a 322 avis de plus que T-Mobile qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • Bank of America a 271 avis de plus que T-Mobile qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 2518 avis)
« Good benefits »(sur 1548 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1130 avis)
« Great pay »(sur 485 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Salaire »24 août 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Bank of America à temps plein

Avantages

Équipe dynamique Évolution rapide Convivialité

Inconvénients

Pression Évolution lente Salaire Social Entretien du social

Ancien freelance - Rater

J'ai travaillé chez T-Mobile à

Avantages

Bonne rémunération , épanouissement, fiabilité et sécurité

Inconvénients

Aucun Inconvénient selon mon point de vu et mon espérance

Conseils à la direction

Faire l’effort d’écouter les préoccupations du personnel

Offres d'emploi

T-Mobile a récemment posté 709 emplois de plus que Bank of America.