Comparer Bank of America à Santander BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Bank of America et chez Santander grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Bank of America ou Santander. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Bank of America

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Santander

Évaluations d'employés

  • Bank of America a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 22964 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 7339 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Bank of America ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Santander.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Bank of America ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Santander.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian T. Moynihan PDG Bank of America
91%
91%Brian T. Moynihan
Les employés Bank of America ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Santander.
Approbation du PDG
José Antonio Alvarez PDG Santander
88%
88%José Antonio Alvarez
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Bank of America ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Santander.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Bank of America ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Santander.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Bank of America a 107 salaires soumis de plus que Santander.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Intern3 salaires
3 484 CA$/mois
Analyst2 salaires
99 980 CA$/an
Sales Associate2 salaires
41 364 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Golf Operations1 salaires
50 CA$/h
Analyst1 salaires
16 CA$/h
Sales Associate1 salaires
86 038 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Bank of America.
  • « Oportunidade de crescimento » est l'avantage le plus mentionné chez Santander.
  • Bank of America a 513 avis de plus que Santander qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 2518 avis)
« Good benefits »(sur 1548 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Salaire »24 août 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Bank of America à temps plein

Avantages

Équipe dynamique Évolution rapide Convivialité

Inconvénients

Pression Évolution lente Salaire Social Entretien du social

Ancien employé - Legal Counsel

J'ai travaillé chez Santander à temps plein moins d'un an

Avantages

Horaires flexibles et possibilité d'avancement

Inconvénients

Micro-management de la part de certains executives

Offres d'emploi

Bank of America a récemment posté 1 642 emplois de plus que Santander.