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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 2791 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 387 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,7
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,6
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,5
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,7
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Manny Maceda PDG Bain & Company
99%
99%Manny Maceda
Approbation du PDG
Philippe Donnet PDG Generali Group
62%
62%Philippe Donnet
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
94%
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
94%
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Case Team Leader3 salaires
182 663 CA$/an
Associate1 salaires
12 963 CA$/mois
Manager Assistant1 salaires
45 369 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Case Manager1 salaires
52 152 CA$/an
BSA1 salaires
65 287 CA$/an
Customer Service Representative1 salaires
40 863 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great people »(sur 191 avis)
Avantages
« De travail »(sur 22 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 452 avis)
Inconvénients
« Plano de »(sur 11 avis)
Avis en vedette
« Bon stage »12 janv. 2020

Ancien stagiaire - Intern

J'ai travaillé chez Bain & Company à

Avantages

C'était un Environnement intellectuel passionnant.

Inconvénients

Il est possible de finir tard.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Generali Group à temps plein

Avantages

Beaucoup d'avantages. Des possibilités de mobilité. Des équipes dans la majorité engagées et sympathiques.

Inconvénients

Très rigide au niveau du changement. Désynchronisation entre le top management de la DSI et la réalité du terrain. Gouvernance des projets à l'arrache au top niveau. Mentalité administrative répandue.... Redondance des documents produits impressionante.

Offres d'emploi