Comparer BNY Mellon à EY BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez BNY Mellon et chez EY grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez BNY Mellon ou EY. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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BNY Mellon

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EY

Évaluations d'employés

  • BNY Mellon a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • EY a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 5582 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 29357 avis)
Les employés EY ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés BNY Mellon.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés BNY Mellon.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés BNY Mellon ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,4
Les employés EY ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés BNY Mellon.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,7
Les employés EY ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés BNY Mellon.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Todd Gibbons  PDG BNY Mellon
80%
80%Todd Gibbons
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Les employés EY ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés BNY Mellon.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés EY ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés BNY Mellon.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
63%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés BNY Mellon.

Salaires

EY a 1 413 salaires soumis de plus que BNY Mellon.
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20 CA$/h
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez BNY Mellon.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez BNY Mellon.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1114 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 368 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez BNY Mellon à temps plein

Avantages

Excellente compagnie, bonne ambiance de travail, très internationale, stabilité et respect des collaborateurs

Inconvénients

Rien à signaler, n‘’hésitez pas !

Conseils à la direction

Continuez !

« Bon emploi »14 janv. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

Excellents avantages sociaux, bureaux à aire ouverte, équipe chaleureuse, bon encadrement, possibilité d’acheter jusqu’à 2 semaines de vacances de plus, centre-ville de Montréal

Inconvénients

Manque de flexibilité à certains égards, structure organisationnelle un peu lourde (grosse entreprise)

Conseils à la direction

Être davantage ouverts au changement et à la nouvelle génération

Offres d'emploi

EY a récemment posté 17 635 emplois de plus que BNY Mellon.