Comparer Asurion à Liveops BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Asurion et chez Liveops grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Asurion ou Liveops. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Asurion

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Liveops

Évaluations d'employés

  • Asurion a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2176 avis)
Les employés Asurion ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Liveops.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 457 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Asurion ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Liveops.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Asurion ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0 de celle des employés Liveops.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Asurion ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Liveops.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Asurion ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Liveops.
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tony Detter PDG Asurion
74%
74%Tony Detter
Les employés Asurion ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16% de celle des employés Liveops.
Approbation du PDG
Greg Hanover PDG Liveops
57%
57%Greg Hanover
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés Asurion ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9% de celle des employés Liveops.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Les employés Asurion ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11% de celle des employés Liveops.
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Representative3 salaires
13 CA$/h
Reporting Analyst1 salaires
47 841 CA$/an
Claims Analyst1 salaires
28 619 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Asurion et Liveops ont tous les deux un total de 189 avis soumis pour « Work from home ».
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Asurion.
  • « Call volume » est l'inconvénient le plus mentionné chez Liveops.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 126 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Call center »(sur 52 avis)
Inconvénients
« Call volume »(sur 63 avis)
« Talk time »(sur 45 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Asurion a récemment posté 833 emplois de plus que Liveops.