Comparer Asurion à Alpine Access BÊTA

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Alpine Access

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2041 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 439 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
2,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
2,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tony Detter PDG Asurion
80%
80%Tony Detter
Approbation du PDG
Chuck Sykes PDG Alpine Access
51%
51%Chuck Sykes
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
40%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
31%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Representative3 salaires
14 CA$/h
CCR1 salaires
15 CA$/h
Technical Support1 salaires
15 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Customer Care Professional3 salaires
13 CA$/h
CCP3 salaires
12 CA$/h
Cable Repair Technical Support1 salaires
11 CA$/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 112 avis)
Avantages
« No commute »(sur 33 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Call center »(sur 52 avis)
Inconvénients
« Tech issues »(sur 45 avis)
« Team leads »(sur 37 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi