Comparer AspenTech à Schneider Electric BÊTA

Comparez Schneider Electric avec AspenTech : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Schneider Electric

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 331 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 5168 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Antonio Pietri PDG AspenTech
68%
68%Antonio Pietri
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
94%
94%Jean-Pascal Tricoire
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
86%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
71%

Salaires

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Project Manager13 salaires
86 781 CA$/an
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65 658 CA$/an
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107 233 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good people »(sur 17 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 80 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior Project Manager

Je travaille chez Schneider Electric à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Vision, Avantages, Equilibre Vie perso/Pro, Diversité des emplois

Inconvénients

Grande entreprise avec services partages, autonomie limite pour changer les process coeur.

Conseils à la direction

Réenforcer les partenariat avec les universités et les entreprises locales.

Offres d'emploi