Comparer Apple à Thumbtack BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Apple et chez Thumbtack grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Apple ou Thumbtack. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Apple

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Thumbtack

Évaluations d'employés

  • Apple a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Thumbtack a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 21568 avis)
Les employés Apple ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Thumbtack.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 346 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Thumbtack ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Apple.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés Apple ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Thumbtack.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tim Cook PDG Apple
94%
94%Tim Cook
Les employés Apple ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Thumbtack.
Approbation du PDG
Marco Zappacosta PDG Thumbtack
75%
75%Marco Zappacosta
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Apple ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Thumbtack.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Apple ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Thumbtack.
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Specialist175 salaires
19 CA$/h
Apple Genius67 salaires
55 497 CA$/an
Technical Specialist65 salaires
20 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Apple.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Thumbtack.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Apple.
  • « Growing pains » est l'inconvénient le plus mentionné chez Thumbtack.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1774 avis)
« Great people »(sur 828 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 559 avis)
« Retail hours »(sur 346 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Agent D'accueil

J'ai travaillé chez Apple à plus d'un an

Avantages

les rabais cetait super jai adorer

Inconvénients

il y en aucun jai beaucoup aimer

Conseils à la direction

aucun

Je travaille chez Thumbtack à

Avantages

Thumbtack offre une vaste gamme d'avantages et s'efforce de rester compétitif avec leurs salaires. Ils encouragent également les employés à toujours s'améliorer et à suivre des cours en... ligne ensemble ou même à s'instruire mutuellement dans une salle de classe informelle s'ils le souhaitent. La culture est chaleureuse et encourageante, et elle inspire définitivement un excellent travail de la part des employés.

Inconvénients

Avec une croissance rapide, il y a bien sûr des douleurs de croissance. Par exemple, nous élaborons une nouvelle structure organisationnelle pour l'un des départements et les changements... n'ont pas été communiqués aux bonnes personnes au bon moment. Cela a soulevé des questions et a amené l'équipe existante, très passionnée par ce qu'elle faisait, à remettre en question les décisions. Cela dit, je pense que tout le monde a appris de l'expérience, et maintenant nous avons un vice-président des ressources humaines pour aider avec ce genre de chose!

Conseils à la direction

L'entreprise est incroyablement transparente, mais les décisions clés ne sont pas communiquées entre les équipes. Les ressources qui sont en grande partie enfermées dans certaines zones... aujourd'hui pourraient être davantage mises à la disposition d'autres personnes. Envisagez d'embaucher du personnel plus expérimenté dans tous les domaines afin que tout le monde ait moins besoin d'apprendre sur le tas en même temps. Un personnel plus expérimenté pourrait également fournir un leadership et des conseils qui font quelque peu défaut aujourd'hui.

Offres d'emploi

Apple a récemment posté 3 967 emplois de plus que Thumbtack.