Comparer Amgen à Shire BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Amgen et chez Shire grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Amgen ou Shire. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Amgen

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Shire

Évaluations d'employés

  • Amgen a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2026 avis)
Les employés Amgen ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Shire.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 1017 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Amgen ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Shire.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Amgen ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Shire.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Amgen ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Shire.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Amgen ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Shire.
Équipe dirigeante
2,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Amgen ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Shire.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert A. Bradway PDG Amgen
88%
88%Robert A. Bradway
Les employés Amgen ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 57%, par rapport à celle des employés Shire.
Approbation du PDG
Flemming Ornskov, MD PDG Shire
31%
31%Flemming Ornskov, MD
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Amgen ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Shire.
Recommandent à un ami (%)
43%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Amgen ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Shire.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Amgen a 24 salaires soumis de plus que Shire.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Co-Op2 salaires
19 CA$/h
Sales Representative2 salaires
101 335 CA$/an
Corporate Secretary1 salaires
87 036 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Regulatory Affairs Associate1 salaires
52 737 CA$/an
Hospital Sales Representative1 salaires
96 705 CA$/an
QA Administrative Assistant1 salaires
20 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Amgen.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Amgen.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« ? »29 août 2020

Employé actuel - Chef De Produit

Je travaille chez Amgen à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Taille humaine Business model biotech

Inconvénients

Gestion des ressources humaine en flux tendu

Analyste

Je travaille chez Shire à depuis plus de 5 ans

Avantages

Avantages sociaux interessants, RÉER, assurances

Inconvénients

Compagnie en constant changement et peu de stabilité

Offres d'emploi