Comparer American Apparel à Amika BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez American Apparel et chez Amika grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez American Apparel ou Amika. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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American Apparel

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Amika

Évaluations d'employés

  • American Apparel a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Amika a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 988 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 29 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Amika ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés American Apparel.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Amika ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés American Apparel.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,9
Les employés Amika ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés American Apparel.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chelsea Grayson PDG American Apparel
46%
46%Chelsea Grayson
Approbation du PDG
Shay Kadosh PDG Amika
84%
84%Shay Kadosh
Les employés Amika ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés American Apparel.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés Amika ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés American Apparel.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Amika ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés American Apparel.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate15 salaires
12 CA$/h
Store Manager7 salaires
42 255 CA$/an
Inventory Manager6 salaires
15 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « 50 discount » est l'avantage le plus mentionné chez American Apparel.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez American Apparel.
Avantages
Avantages
« 50 discount »(sur 107 avis)
« Free clothes »(sur 104 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 40 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez American Apparel à temps plein moins d'un an

Avantages

Gens passionés dans l'entreprise à Montréal

Inconvénients

Beaucoup d'heures aux bureau à Montréal

Offres d'emploi