Comparer American Airlines à Texas Instruments BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez American Airlines et chez Texas Instruments grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez American Airlines ou Texas Instruments. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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American Airlines

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Texas Instruments

Évaluations d'employés

  • Texas Instruments a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3453 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 2636 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés American Airlines.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés American Airlines.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,1
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés American Airlines.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Doug Parker PDG American Airlines
56%
56%Doug Parker
Approbation du PDG
Rich Templeton PDG Texas Instruments
95%
95%Rich Templeton
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés American Airlines.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés American Airlines.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
32%
Perspective commerciale positive
75%
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés American Airlines.

Salaires

Texas Instruments a 7 salaires soumis de plus que American Airlines.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Representative1 salaires
14 CA$/h
Software Engineer1 salaires
101 250 CA$/an
Senior Product Owner1 salaires
42 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer2 salaires
121 759 CA$/an
Web Designer1 salaires
71 677 CA$/an
Systems Engineer1 salaires
157 200 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Flight benefits » est l'avantage le plus mentionné chez American Airlines.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Texas Instruments.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez American Airlines.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Texas Instruments.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 100 avis)
« Passengers »(sur 66 avis)
Inconvénients
« Analog »(sur 43 avis)
Avis en vedette

J'ai travaillé chez American Airlines à

Avantages

univers bilingue bonne entente dans l'equipe

Inconvénients

les horaires le climat trop d'hierarchie c'est tout

Conseils à la direction

je n'en ai pas

Ancien stagiaire - ingénieur conception électronique

J'ai travaillé chez Texas Instruments à

Avantages

Grosse Cohésion d'équipe, très bonne ambiance, Bureau équipe de 50 salariés, moyenne d'âge 30 ans. Dynamique.

Inconvénients

Gain financier mis sur le devant avant l'innovation

Offres d'emploi

Texas Instruments a récemment posté 378 emplois de plus que American Airlines.