Comparer Alpine Access à Liveops BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Alpine Access et chez Liveops grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Alpine Access ou Liveops. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Liveops a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 446 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 492 avis)
Les employés Liveops ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés Liveops ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Liveops ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Liveops ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés Liveops ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Liveops ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
46%

46%Chuck Sykes
Approbation du PDG
76%

76%Greg Hanover
Les employés Liveops ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Liveops ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Liveops ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés Alpine Access.
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Work At Home Customer Care Professional9 salaires
13 CA$/h
CCP3 salaires
12 CA$/h
UI Developer1 salaires
65 000 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.
Ce que les employés en disent
- Alpine Access a 76 avis de plus que Liveops qui mentionnent « Work from home » comme un avantage.
- « Tech issues » est l'inconvénient le plus mentionné chez Alpine Access.
- « Call volume » est l'inconvénient le plus mentionné chez Liveops.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette