Comparer Allied Irish Banks à Ulster Bank BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Allied Irish Banks et chez Ulster Bank grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Allied Irish Banks ou Ulster Bank. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Allied Irish Banks

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Ulster Bank

Évaluations d'employés

  • Allied Irish Banks a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Ulster Bank a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 475 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 123 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
2,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Ulster Bank ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Allied Irish Banks.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Les employés Allied Irish Banks ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ulster Bank.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Colin Hunt PDG Allied Irish Banks
71%
71%Colin Hunt
Les employés Allied Irish Banks ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Ulster Bank.
Approbation du PDG
Jim Brown PDG Ulster Bank
48%
48%Jim Brown
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Les employés Allied Irish Banks ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Ulster Bank.
Recommandent à un ami (%)
43%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Les employés Allied Irish Banks ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Ulster Bank.
Perspective commerciale positive
19%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Allied Irish Banks a 43 avis de plus que Ulster Bank qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez Allied Irish Banks.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ulster Bank.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Aib »(sur 21 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Allied Irish Banks à temps plein

Avantages

L'équilibre travail-vie privée est très satisfaisant. La gestion est également très bonne

Inconvénients

Pas de primes ni d'avantages

Offres d'emploi

Allied Irish Banks a récemment posté 2 emplois de plus que Ulster Bank.