Comparer Air India à ExpressJet Airlines BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Air India et chez ExpressJet Airlines grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Air India ou ExpressJet Airlines. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Air India

ExpressJet Airlines company icon

ExpressJet Airlines

Évaluations d'employés

  • Air India a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 240 avis)
Les employés Air India ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 623 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Air India ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Air India ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Air India ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Air India ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Rohit Nandan PDG Air India
93%
93%Rohit Nandan
Les employés Air India ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 67%, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Approbation du PDG
Subodh Karnik PDG ExpressJet Airlines
26%
26%Subodh Karnik
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Air India ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Recommandent à un ami (%)
41%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Air India ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 58%, par rapport à celle des employés ExpressJet Airlines.
Perspective commerciale positive
10%

Salaires

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Audit Manager1 salaires
119 825 CA$/an
Traffic Officer1 salaires
61 935 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Air India.
  • « Flight benefits » est l'avantage le plus mentionné chez ExpressJet Airlines.
  • « Airlines » est l'inconvénient le plus mentionné chez Air India.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez ExpressJet Airlines.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Airlines »(sur 9 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 42 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Agent De Bord

Je travaille chez Air India à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

J'adore Air India parce que j'aime travailler dans des entreprises indiennes. Je me vois bien rester à Air India… je veux donner toute mon énergie et faire une place toute particulière à Air India... dans le cœur des passagers.

Inconvénients

Je n'ai aucun inconvénient.

Conseils à la direction

Vous êtes les meilleurs mais vous n'embauchez que les jeunes. Pour leur donner une nouvelle plateforme.

Offres d'emploi