Comparer Aetna à USAA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Aetna et chez USAA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Aetna ou USAA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Aetna

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USAA

Évaluations d'employés

  • Aetna a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • USAA a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 3345 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3925 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,9
Les employés USAA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Aetna.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,0
Les employés USAA ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Aetna.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark T. Bertolini PDG Aetna
80%
80%Mark T. Bertolini
Les employés Aetna ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés USAA.
Approbation du PDG
Wayne Peacock PDG USAA
74%
74%Wayne Peacock
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
67%
Les employés USAA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Aetna.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Aetna ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés USAA.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Aetna et USAA ont tous les deux 1 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Underwriter1 salaires
20 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Full Stack Developer1 salaires
51 014 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • USAA a 2 avis de plus que Aetna qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Aetna.
  • « Military » est l'inconvénient le plus mentionné chez USAA.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Military »(sur 135 avis)
Avis en vedette
« Court stage »22 déc. 2020

Ancien stagiaire - Etudiant

J'ai travaillé chez Aetna à

Avantages

Bon esprit d'équipe, les bureaux de Farnborough sont superbes

Inconvénients

Je n'y pas vu d'inconvénients

Employé actuel - Insurance Agent

Je travaille chez USAA à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Avantages et congés payés

Inconvénients

Appels téléphoniques sans fin et stress de répondre aux attentes des ventes

Offres d'emploi

USAA a récemment posté 273 emplois de plus que Aetna.