Comparer AT&T à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

AT&T

Wells Fargo

Évaluations d'employés

AT&T a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Wells Fargo a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 24923 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 26228 avis)

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AT&T.

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Culture et valeurs

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Approbation du PDG

61%

61%John Stankey

Approbation du PDG

67%

67%Charlie Scharf

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés AT&T.

Recommandent à un ami (%)

62%

Recommandent à un ami (%)

67%

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés AT&T.

Perspective commerciale positive

45%

Perspective commerciale positive

47%

Salaires

Wells Fargo a 44 salaires soumis de plus que AT&T.

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Ce que les employés en disent

Wells Fargo a 136 avis de plus que AT&T qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
AT&T a 157 avis de plus que Wells Fargo qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.

Avantages

« Great benefits »(sur 1959 avis)

« Good pay »(sur 1921 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 2095 avis)

« Good benefits »(sur 1561 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 1423 avis)

« Upper management »(sur 789 avis)

Inconvénients

« Sales goals »(sur 1363 avis)

« Upper management »(sur 632 avis)