Comparer AT&T à Sprint BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez Sprint grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou Sprint. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

AT&T

Sprint

Évaluations d'employés

AT&T a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Sprint a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 24894 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 8508 avis)

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Opportunités de carrière

3,2

★★★★★

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Les employés AT&T ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sprint.

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Culture et valeurs

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Approbation du PDG

61%

61%John Stankey

Approbation du PDG

67%

67%Michel Combes

Les employés Sprint ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés AT&T.

Recommandent à un ami (%)

62%

Les employés AT&T ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Sprint.

Recommandent à un ami (%)

59%

Perspective commerciale positive

45%

Les employés AT&T ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Sprint.

Perspective commerciale positive

35%

Salaires

AT&T a 46 salaires soumis de plus que Sprint.

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Ce que les employés en disent

AT&T a 1 422 avis de plus que Sprint qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
AT&T a 1 161 avis de plus que Sprint qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
AT&T a 442 avis de plus que Sprint qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.