Comparer AT&T à Sprint BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez AT&T et chez Sprint grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AT&T ou Sprint. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- AT&T a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
- Sprint a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
- Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 24894 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 8508 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés AT&T ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sprint.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
61%

61%John Stankey
Approbation du PDG
67%

67%Michel Combes
Les employés Sprint ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés AT&T.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés AT&T ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Sprint.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés AT&T ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Sprint.
Perspective commerciale positive
Salaires
AT&T a 46 salaires soumis de plus que Sprint.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer4 salaires
95 540 CA$/an
Network Analyst2 salaires
28 CA$/h
Director1 salaires
189 000 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer1 salaires
40 590 CA$/an
Systems Analyst1 salaires
70 000 CA$/an
Student Accounts Coordinator1 salaires
15 CA$/h
Ce que les employés en disent
- AT&T a 1 422 avis de plus que Sprint qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
- AT&T a 1 161 avis de plus que Sprint qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
- AT&T a 442 avis de plus que Sprint qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Ezat »23 sept. 2020
★★★★★
Je travaille chez AT&T à temps plein
Avantages
Tout marche parfz bien et dimple
Inconvénients
Rien à signaler du tt
« Good Experience »26 janv. 2017
★★★★★
J'ai travaillé chez Sprint à
Avantages
Milieu animé et stimulant. Les nouvelles recrues peuvent beaucoup apprendre.
Inconvénients
Culture d'Entreprise basée sur les résultats. Parfois difficile a gérer
Offres d'emploi
AT&T a récemment posté 5 775 emplois de plus que Sprint.