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    Comparer AT&T à Sprint BÊTA

    Comparez Sprint avec AT&T : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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    AT&T

    Sprint company icon

    Sprint

    Évaluations d'employés

    Note générale
    (employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
    Note générale
    (employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
    3,4
    (basée sur 22553 avis)
    Note générale
    (employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
    3,3
    (basée sur 8058 avis)
    Opportunités de carrière
    Opportunités de carrière
    3,2
    Opportunités de carrière
    3,1
    Rémunération et avantages
    Rémunération et avantages
    4,0
    Rémunération et avantages
    3,6
    Équilibre travail-vie privée
    Équilibre travail-vie privée
    3,1
    Équilibre travail-vie privée
    3,0
    Équipe dirigeante
    Équipe dirigeante
    2,8
    Équipe dirigeante
    2,7
    Culture et valeurs
    Culture et valeurs
    3,1
    Culture et valeurs
    3,0
    Approbation du PDG
    Approbation du PDG
    Randall L. Stephenson PDG AT&T
    51%
    51%Randall L. Stephenson
    Approbation du PDG
    Michel Combes PDG Sprint
    56%
    56%Michel Combes
    Recommandent à un ami (%)
    Recommandent à un ami (%)
    57%
    Recommandent à un ami (%)
    55%
    Perspective commerciale positive
    Perspective commerciale positive
    41%
    Perspective commerciale positive
    36%

    Salaires

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    91 589 CA$/an
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    12 CA$/h
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    Ce que les employés en disent

    Avantages
    Avantages
    « Great benefits »(sur 1827 avis)
    « Good pay »(sur 1727 avis)
    Avantages
    « Great benefits »(sur 522 avis)
    « Good benefits »(sur 457 avis)
    Inconvénients
    Inconvénients
    « Work life balance »(sur 1334 avis)
    « Upper management »(sur 745 avis)
    Inconvénients
    « Upper management »(sur 337 avis)
    « Work life balance »(sur 246 avis)
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    Avis en vedette
    « Evolution difficile en France »30 sept. 2019

    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez AT&T à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    AT&T est une bonne société avec un fort ADN, l accès aux formations est facile

    Inconvénients

    Comme beaucoup de société il n y a pas de plan de carriers, il faut créer son réseau pour trouver les nouvelles opportunité, dans un environnement très cloisonné par clients.

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    « Good Experience »26 janv. 2017

    Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

    J'ai travaillé chez Sprint à

    Avantages

    Milieu animé et stimulant. Les nouvelles recrues peuvent beaucoup apprendre.

    Inconvénients

    Culture d'Entreprise basée sur les résultats. Parfois difficile a gérer

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    Offres d'emploi