Comparer ALDI à Tesco BÊTA

Comparez Tesco avec ALDI : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
ALDI company icon

ALDI

Tesco company icon

Tesco

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 4074 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6791 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jason Hart PDG ALDI
72%
72%Jason Hart
Approbation du PDG
Dave Lewis PDG Tesco
69%
69%Dave Lewis
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service1 salaires
14 CA$/h
Test Team Lead1 salaires
68 894 CA$/an
Accountant1 salaires
73 651 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 557 avis)
« Great pay »(sur 444 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 793 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 261 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 272 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Directeur de magasin

J'ai travaillé chez ALDI à temps plein plus de 8 ans

Avantages

0quasi aucun sur le long terme

Inconvénients

Beaucoup si l équipe est mauvaise et le RS aussi.

Conseils à la direction

Revoyez votre politique surtout celle du D

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Tesco à temps plein

Avantages

salaire peu evolutif, flexibilité, travail en groupe, soutien hiérarchique

Inconvénients

personnels non productifs, logiciel non adapté

Offres d'emploi