Comparer AECOM à Aecon BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez AECOM et chez Aecon grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez AECOM ou Aecon. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

AECOM

Aecon

Évaluations d'employés

Aecon a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 6485 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 304 avis)

Les employés Aecon ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AECOM.

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Les employés Aecon ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés AECOM.

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Rémunération et avantages

4,1

★★★★★

Les employés Aecon ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés AECOM.

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,8

★★★★★

Les employés Aecon ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés AECOM.

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Culture et valeurs

3,9

★★★★★

Les employés Aecon ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés AECOM.

Approbation du PDG

78%

78%Troy Rudd

Approbation du PDG

94%

94%John M. Beck

Les employés Aecon ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés AECOM.

Recommandent à un ami (%)

69%

Recommandent à un ami (%)

83%

Les employés Aecon ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés AECOM.

Perspective commerciale positive

56%

Perspective commerciale positive

71%

Les employés Aecon ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés AECOM.

Salaires

AECOM a 82 salaires soumis de plus que Aecon.

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Ce que les employés en disent

AECOM a 221 avis de plus que Aecon qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
« Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez AECOM.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Aecon.

Avantages

« Work environment »(sur 239 avis)

« Great people »(sur 195 avis)

Avantages

« Good benefits »(sur 20 avis)

« Work environment »(sur 18 avis)

Inconvénients

« Upper management »(sur 172 avis)

« Large company »(sur 139 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 23 avis)

« Work life balance »(sur 14 avis)