Comparer Kearney à Oliver Wyman BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kearney et chez Oliver Wyman grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kearney ou Oliver Wyman. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Kearney

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Oliver Wyman

Évaluations d'employés

  • Kearney a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Oliver Wyman a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 914 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 734 avis)
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Kearney.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Kearney.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Kearney.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Kearney.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,6
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Kearney.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alex Liu PDG Kearney
94%
94%Alex Liu
Approbation du PDG
Scott McDonald PDG Oliver Wyman
92%
92%Scott McDonald
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Recommandent à un ami (%)
94%
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Kearney.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Kearney.

Salaires

Oliver Wyman a 15 salaires soumis de plus que Kearney.
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160 354 CA$/an
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85 974 CA$/an
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176 795 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Kearney a 2 avis de plus que Oliver Wyman qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • Oliver Wyman a 12 avis de plus que Kearney qui mentionnent « Smart people » comme un avantage.
  • Kearney a 41 avis de plus que Oliver Wyman qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 143 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 102 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Associate Consultant

J'ai travaillé chez Kearney à temps plein

Avantages

Atmosphère Equipes / Personnes Intérêt des missions Forte courbe d'apprentissage

Inconvénients

Rythme de travail inhérent au métier

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez Oliver Wyman à temps plein plus de 3 ans

Avantages

- Emplacement du bureau - Coca et perrier à volonté

Inconvénients

- Salaires largement en deça des standards - Equilibre vie privée / perso inexistant - 90% de projets sans valeur ajoutée - 90% de partners purs exécutants sans valeur ajoutée - Gestion des... carrières inexistante - Peu d'esprit d'équipe entre grades

Offres d'emploi

Oliver Wyman a récemment posté 64 emplois de plus que Kearney.