Comparer 1-800-GOT-JUNK? à PNI Digital Media BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez 1-800-GOT-JUNK? et chez PNI Digital Media grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez 1-800-GOT-JUNK? ou PNI Digital Media. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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1-800-GOT-JUNK?

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PNI Digital Media

Évaluations d'employés

  • PNI Digital Media a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 557 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 111 avis)
Les employés PNI Digital Media ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés 1-800-GOT-JUNK?.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,5
Les employés PNI Digital Media ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés 1-800-GOT-JUNK?.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés PNI Digital Media ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés 1-800-GOT-JUNK?.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,4
Les employés PNI Digital Media ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés 1-800-GOT-JUNK?.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,2
Les employés PNI Digital Media ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés 1-800-GOT-JUNK?.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Scudamore PDG 1-800-GOT-JUNK?
76%
76%Brian Scudamore
Approbation du PDG
 Roger Canann  PDG PNI Digital Media
N/A Roger Canann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés PNI Digital Media ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés 1-800-GOT-JUNK?.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
57%
Les employés PNI Digital Media ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés 1-800-GOT-JUNK?.

Salaires

1-800-GOT-JUNK? a 85 salaires soumis de plus que PNI Digital Media.
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96 217 $/an
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51 910 $/an

Ce que les employés en disent

  • « Profit share » est l'avantage le plus mentionné chez 1-800-GOT-JUNK?.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez PNI Digital Media.
  • 1-800-GOT-JUNK? a 39 avis de plus que PNI Digital Media qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 17 avis)
Avantages
« Dogs »(sur 11 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 44 avis)
« Franchise »(sur 21 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

1-800-GOT-JUNK? a récemment publié 280 emplois de plus que PNI Digital Media.
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