Comparer Sprint à Race (CA) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sprint et chez Race (CA) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sprint ou Race (CA). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Sprint company icon

Sprint

Race (CA) company icon

Race (CA)

Évaluations d'employés

  • Sprint a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Race (CA) a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 8662 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 6 avis)
Les employés Race (CA) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Sprint.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Race (CA) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Sprint.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Sprint ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Race (CA).
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Race (CA) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Sprint.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,6
Les employés Race (CA) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sprint.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michel Combes PDG Sprint
64%
64%Michel Combes
Approbation du PDG
Race (CA) espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
35%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Race (CA) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 65%, par rapport à celle des employés Sprint.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Retention Specialist2 salaires
16 CA$/h
Student Accounts Coordinator1 salaires
15 CA$/h
Customer Service Representative1 salaires
43 449 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Sprint.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sprint.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 474 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Sprint à

Avantages

Milieu animé et stimulant. Les nouvelles recrues peuvent beaucoup apprendre.

Inconvénients

Culture d'Entreprise basée sur les résultats. Parfois difficile a gérer

Offres d'emploi

Race (CA) a récemment posté 3 emplois de plus que Sprint.