Comparer SkipTheDishes à D2L

Découvrez les conditions de travail chez SkipTheDishes et chez D2L grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez SkipTheDishes ou D2L. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

SkipTheDishes

Services web

SkipTheDishes

Services web

D2L

Développement de logiciels

D2L

Développement de logiciels

Salaires

Software Developer

30 salaires

78 505 $/an (total)

30 salaires

Customer Service Representative

49 salaires

14 $/h (total)

49 salaires

Territory Manager

27 salaires

50 602 $/an (total)

27 salaires

Software Developer

97 salaires

82 034 $/an (total)

97 salaires

Customer Success Manager

8 salaires

74 896 $/an (total)

8 salaires

Business Development Representative

24 salaires

44 273 $/an (total)

24 salaires

Évaluations d'employés

D2L a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.

Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

3,7

★★★★★

Sur la base de 852 avis

3,7

★★★★★

Sur la base de 852 avis

3,6★

Culture et valeurs

3,6★

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

4,0★

Diversité et inclusion

3,8★

Équilibre travail-vie privée

3,8★

Équilibre travail-vie privée

3,1★

Équipe dirigeante

3,1★

Équipe dirigeante

3,3★

Rémunération et avantages

3,3★

Rémunération et avantages

3,3★

Opportunités de carrière

3,3★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

77%Approbation du PDG

Jitse Groen and Kevin Edwards

77%Approbation du PDG

Jitse Groen and Kevin Edwards

73%

73%Recommandent cette société

73%

73%Recommandent cette société

59%

59%Perspective commerciale positive

59%

59%Perspective commerciale positive

Note générale

4,1

★★★★★

Sur la base de 486 avis

4,1

★★★★★

Sur la base de 486 avis

4,2★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,2★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,3★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Diversité et inclusion

4,3★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,8★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,3★

Rémunération et avantages

3,3★

Rémunération et avantages

3,8★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,8★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

89%Approbation du PDG

John Baker

89%Approbation du PDG

John Baker

80%

80%Recommandent cette société

Les employés D2L ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 7% par rapport à celle des employés SkipTheDishes.

80%

80%Recommandent cette société

74%

74%Perspective commerciale positive

Les employés D2L ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 15% par rapport à celle des employés SkipTheDishes.

74%

74%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez SkipTheDishes. « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez D2L. « Wear and tear » est l'inconvénient le plus mentionné chez SkipTheDishes. « High turnover » est l'inconvénient le plus mentionné chez D2L.

Mots-clés du moment

Avantages

« Flexible hours »dans 55 avis

« Flexible schedule »dans 37 avis

Inconvénients

« Wear and tear »dans 23 avis

« Skip the dishes »dans 14 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 49 avis

« Work from home »dans 18 avis

Inconvénients

« High turnover »dans 13 avis

« Senior leadership »dans 8 avis

Avis en vedette

5,0

★★★★★

9 janv. 2020

« Tranquilitée, Simplicitée , Bonne paye »

Employé actuel - Coursier-chauffeur Livreur

Avantages

Autonomie , Gerer son temps , Bonne payes

Inconvénients

Pas toujours un revenu fixe , Pas toujours de shifts quand on en a besoin , Souvent les tips nous font vivre , Le Service en restaurant est quelquefois long donc nous perdons du temps donc $

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