Comparer SAP Concur à Zillow BÊTA

Comparez Zillow avec SAP Concur : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 671 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 781 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Eberhard PDG SAP Concur
98%
98%Mike Eberhard
Approbation du PDG
Rich Barton PDG Zillow
90%
90%Rich Barton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

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Director1 salaires
152 671 CA$/an
Manager, Client Success1 salaires
81 464 CA$/an
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61 708 CA$/an
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Software Developer1 salaires
85 344 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez SAP Concur à temps plein

Avantages

Très bonne ambiance, très agréable

Inconvénients

Trop peu d'évolution interne possible

Conseils à la direction

Cesser de bloquer les évolutions salariales en interne pour un changement de poste

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Zillow à temps plein

Avantages

Tout est bien, emplacement de l'entreprise sympa

Inconvénients

Rien, tout est bien

Offres d'emploi