Comparer Regus à Sleep Country Canada BÊTA

Comparez Sleep Country Canada avec Regus : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 1666 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 69 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,4
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,2
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,3
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Dixon PDG Regus
38%
38%Mark Dixon
Approbation du PDG
David Friesema PDG Sleep Country Canada
86%
86%David Friesema
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
34%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
28%
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Csr12 salaires
16 CA$/h
AREA SALES MANAGER2 salaires
60 961 CA$/an
Customer Service & Operations Manager1 salaires
53 762 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Helper18 salaires
21 CA$/h
Sales Associate10 salaires
64 008 CA$/an
Distribution Supervisor2 salaires
51 660 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Regus à temps plein

Avantages

Horaires fixes Certains avantages Tâches multiples

Inconvénients

Pas d'opportunités d'évolution Monotone au bout de quelques mois

Offres d'emploi