Comparer Oxfam à US Institute of Peace BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Oxfam et chez US Institute of Peace grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Oxfam ou US Institute of Peace. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Oxfam

US Institute of Peace company icon

US Institute of Peace

Évaluations d'employés

  • Oxfam a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • US Institute of Peace a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 637 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 67 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,9
Les employés US Institute of Peace ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Oxfam.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés US Institute of Peace ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Oxfam.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Oxfam ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés US Institute of Peace.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Oxfam ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés US Institute of Peace.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Goldring PDG Oxfam
82%
82%Mark Goldring
Les employés Oxfam ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés US Institute of Peace.
Approbation du PDG
Nancy Lindborg PDG US Institute of Peace
75%
75%Nancy Lindborg
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Oxfam ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés US Institute of Peace.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés US Institute of Peace ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Oxfam.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Communications Officer1 salaires
58 231 CA$/an
Stewardship Assistant1 salaires
26 CA$/h
Project Manager1 salaires
95 928 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Oxfam a 18 avis de plus que US Institute of Peace qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Volunteers » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oxfam.
  • « Usip » est l'inconvénient le plus mentionné chez US Institute of Peace.
Avantages
Avantages
Avantages
« Usip »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Volunteers »(sur 27 avis)
Inconvénients
« Usip »(sur 8 avis)
« Mid level »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire assistant ressources humaines

J'ai travaillé chez Oxfam à

Avantages

Contribuer à un monde meilleur par la diminution de la faim dans le monde

Inconvénients

faible opportunité de poste pour les stagiaires

Offres d'emploi

Oxfam a récemment posté 169 emplois de plus que US Institute of Peace.