Comparer Oxfam à Nymgo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Oxfam et chez Nymgo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Oxfam ou Nymgo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Oxfam

Nymgo

Évaluations d'employés

  • Oxfam a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 637 avis)
Les employés Oxfam ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Nymgo.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 17 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Oxfam ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Nymgo.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Oxfam ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Nymgo.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Oxfam ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Nymgo.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Oxfam ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Nymgo.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Oxfam ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Nymgo.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Goldring PDG Oxfam
82%
82%Mark Goldring
Approbation du PDG
Nymgo espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Oxfam ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Nymgo.
Recommandent à un ami (%)
48%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Oxfam ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Nymgo.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Communications Officer1 salaires
58 231 CA$/an
Stewardship Assistant1 salaires
26 CA$/h
Project Manager1 salaires
95 928 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Oxfam.
  • « Volunteers » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oxfam.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Volunteers »(sur 27 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire assistant ressources humaines

J'ai travaillé chez Oxfam à

Avantages

Contribuer à un monde meilleur par la diminution de la faim dans le monde

Inconvénients

faible opportunité de poste pour les stagiaires

Offres d'emploi