Comparer Oracle à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Oracle et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Oracle ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 35659 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 18759 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Oracle.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,2
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Oracle.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,2
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Oracle.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Oracle.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Oracle.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Oracle.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
84%
84%Safra A. Catz
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
95%
95%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Oracle.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Oracle.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
83%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Oracle.

Salaires

SAP a 1 110 salaires soumis de plus que Oracle.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer27 salaires
83 624 CA$/an
Ontario3 salaires
61 969 CA$/an
Product Manager8 salaires
87 945 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer179 salaires
83 407 CA$/an
Intern42 salaires
25 CA$/h
Agile Developer Co-op38 salaires
26 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Oracle.
  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « No hikes » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oracle.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1555 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 515 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No hikes »(sur 930 avis)
« Salary hike »(sur 636 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 225 avis)
« Large company »(sur 192 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Account Manager

Je travaille chez Oracle à temps plein

Avantages

Chef de fil dans son domaine. Excellent produits/solutions. Équipe de professionnels très compétant. Excellente rémunération et bénéfice marginaux. Offre compétitive. Solide Structure... organisationnelle. Diversité. Équité. Possibilités d’avancement ou de re localisation.

Inconvénients

Beaucoup de duplication de travail, en silo. Processus lourd et long pour faire progresser un dossier et avoir un approbation à l’interne.

Ancien intérimaire - Administrator

J'ai travaillé chez SAP à moins d'un an

Avantages

Avantages employés, environnement de travail, valorisation des compétences

Inconvénients

Travail pendant les jours de repos parfois encouragé pour assumer la charge de travail

Offres d'emploi

Oracle a récemment posté 7 865 emplois de plus que SAP.