Comparer FireEye à LoopUp BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FireEye et chez LoopUp grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez FireEye ou LoopUp. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
FireEye company icon

FireEye

LoopUp company icon

LoopUp

Évaluations d'employés

  • FireEye a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • LoopUp a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 729 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 95 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés FireEye ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés LoopUp.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés FireEye ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés LoopUp.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés FireEye ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés LoopUp.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin Mandia PDG FireEye
74%
74%Kevin Mandia
Approbation du PDG
Steve Flavell & Michael Hughes PDG LoopUp
79%
79%Steve Flavell & Michael Hughes
Les employés LoopUp ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés FireEye.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant3 salaires
117 970 CA$/an
Penetration Tester1 salaires
73 064 CA$/an
Part Time Cashier1 salaires
8 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Free lunch » est l'avantage le plus mentionné chez FireEye.
  • « Hard work » est l'avantage le plus mentionné chez LoopUp.
  • « 401k matching » est l'inconvénient le plus mentionné chez FireEye.
  • « Commission structure » est l'inconvénient le plus mentionné chez LoopUp.
Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 57 avis)
Avantages
« Hard work »(sur 8 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - AVP-Sales

Je travaille chez FireEye à temps plein

Avantages

Au premier plan et au centre des principaux RI

Inconvénients

Une entreprise de 16 ans travaille pour être plus agile

Offres d'emploi

FireEye a récemment posté 571 emplois de plus que LoopUp.