Comparer FactSet à TransUnion BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FactSet et chez TransUnion grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez FactSet ou TransUnion. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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FactSet

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TransUnion

Évaluations d'employés

  • FactSet a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • TransUnion a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2719 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 1300 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,9
Les employés TransUnion ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés FactSet.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Phil Snow PDG FactSet
94%
94%Phil Snow
Les employés FactSet ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés TransUnion.
Approbation du PDG
Christopher Cartwright PDG TransUnion
91%
91%Christopher Cartwright
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
75%
Les employés FactSet ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés TransUnion.
Perspective commerciale positive
72%

Salaires

TransUnion a 57 salaires soumis de plus que FactSet.
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Ce que les employés en disent

  • FactSet a 415 avis de plus que TransUnion qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Career growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez FactSet.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez TransUnion.
Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 236 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 57 avis)
Inconvénients
« Transunion »(sur 41 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Software Engineer

J'ai travaillé chez FactSet à temps plein plus d'un an

Avantages

- projets intéressants - équipe managériale à l'écoute - respect équilibre vie pro/perso - bonne rémunération - diversité et inclusion - télétravail

Inconvénients

- il n'y a pas d'inconvénients

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez TransUnion à temps plein plus de 8 ans

Avantages

Missions variées et enrichissantes, management bienveillant

Inconvénients

Aucun inconvénient particulier à part les horaires importants

Conseils à la direction

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Offres d'emploi

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