Comparer Deloitte à Oxfam BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Oxfam grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Oxfam. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Oxfam

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Oxfam a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 38898 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 637 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Oxfam.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Oxfam ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,2
Les employés Oxfam ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Deloitte.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
90%
90%Punit Renjen
Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Oxfam.
Approbation du PDG
Mark Goldring PDG Oxfam
82%
82%Mark Goldring
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Oxfam ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Oxfam.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Deloitte a 3 414 salaires soumis de plus que Oxfam.
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69 365 CA$/an
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95 928 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Deloitte a 1 180 avis de plus que Oxfam qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Volunteers » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oxfam.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1204 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1332 avis)
Inconvénients
« Volunteers »(sur 27 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Analyste en Gestion du Risque

Je travaille chez Deloitte à temps plein

Avantages

Apprentissage continue dans un environnement stimulant

Inconvénients

Grande firme donc beaucoup de compétition

Ancien stagiaire - Stagiaire assistant ressources humaines

J'ai travaillé chez Oxfam à

Avantages

Contribuer à un monde meilleur par la diminution de la faim dans le monde

Inconvénients

faible opportunité de poste pour les stagiaires

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 12 015 emplois de plus que Oxfam.