Comparer Accor à NovoTel

Découvrez les conditions de travail chez Accor et chez NovoTel grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Accor ou NovoTel. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Accor

Hôtellerie

Accor

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NovoTel

Fournisseurs de réseaux câblés, de services Internet et de téléphonie

NovoTel

Fournisseurs de réseaux câblés, de services Internet et de téléphonie

Salaires

Director
8 salaires
111 000 $/an (total)
8 salaires
Reservation Sales Agent
7 salaires
18 $/h (total)
7 salaires
Reservations Agent
6 salaires
17 $/h (total)
6 salaires
Aucun salaire pour cette entreprise.

Évaluations d'employés

Accor a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Diversité et inclusion, Rémunération et avantages et Opportunités professionnelles.
NovoTel a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
4,0
Sur la base de 3245 avis
4,0
Sur la base de 3245 avis
3,9
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,6
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,8
Opportunités professionnelles
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Sébastien Bazin PDG Accor
88%Approbation du PDG
Sébastien Bazin
Sébastien Bazin PDG Accor
88%Approbation du PDG
Sébastien Bazin
77%
77%Recommandent cette société
77%
77%Recommandent cette société
64%
64%Perspective commerciale positive
64%
64%Perspective commerciale positive
Note générale
3,9
Sur la base de 38 avis
3,9
Sur la base de 38 avis
4,1
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Culture et valeurs
4,1
Diversité et inclusion
4,1
Diversité et inclusion
3,9
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,1
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,2
Opportunités professionnelles
3,2
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
 Syed Moinul Haq PDG NovoTel
89%Approbation du PDG
Syed Moinul Haq
 Syed Moinul Haq PDG NovoTel
89%Approbation du PDG
Syed Moinul Haq
87%
87%Recommandent cette société
Les employés NovoTel ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 10% par rapport à celle des employés Accor.
87%
87%Recommandent cette société
82%
82%Perspective commerciale positive
Les employés NovoTel ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 18% par rapport à celle des employés Accor.
82%
82%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Accor. « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Accor.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
« Long hours »dans 45 avis
Mots-clés du moment
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
10 nov. 2021

Ancien intérimaire - Content Editor

Avantages

A l’époque, l’entreprise était dynamique, vivante, proactive. Je ne peux pas me prononcer post-COVID.

Inconvénients

Je n’en vois pas me concernant.

Avis en vedette
2,0
28 mars 2024

Ancien employé - Employé anonyme

Avantages

Missions interessantes grand hotel pas cher

Inconvénients

Mauvaise gestion du service evenement

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