Que fait un VP Strategy ?

Les directeurs de la stratégie examinent une organisation pour déterminer ses forces, ses faiblesses, son efficacité opérationnelle et ses possibilités d'amélioration. Ils préconisent des initiatives à partir de facteurs internes et externes qui minimisent les risques et élaborent des plans pour atteindre les objectifs à long terme. Ils évaluent la performance organisationnelle et élaborent des objectifs réalisables en mettant en œuvre des processus qui améliorent l'efficacité organisationnelle tout en créant un avantage concurrentiel durable.

Les directeurs de la stratégie soutiennent le développement d'une stratégie organisationnelle à long terme. Ils effectuent des recherches et des analyses sur l'efficacité opérationnelle, les processus et les parties prenantes. Ils alignent les objectifs du service et l'affectation des processus et des ressources sur la stratégie organisationnelle et évaluent les concurrents et les tendances du marché. Ils identifient les menaces et les opportunités et présentent leurs conclusions, leurs projections et les actions conseillées. Ils surveillent et rendent compte des projets et soutiennent et guident les cadres supérieurs dans le processus décisionnel. Les directeurs de la stratégie doivent être titulaires d'un diplôme en commerce ou dans un domaine connexe ; certains employeurs préfèrent une maîtrise en administration des affaires.

Équilibre travail/vie privée
3,1 ★
Échelle salariale--
Opportunité de carrière
3,2 ★
Expérience moy.--

Salaires d'un VP Strategy

Salaire de base moyen

190 930 $ /an
Similaire à la moyenne nationale
Prime non incluse
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134 k$
Moyenne : 191 k$
271 k$
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Salaire estimé selon Glassdoor

Entretiens d'embauche pour VP Strategy

Emplois de VP Strategy