Que fait un Gestionnaire de contrats ?
Les gestionnaires de contrats supervisent le processus de création, de négociation et d'exécution des contrats et autres accords juridiques entre une organisation et des parties extérieures. Ils agissent généralement en tant que personne ressource en interaction directe avec le client ou le partenaire et servent de liaison entre ces parties et les équipes ou les parties prenantes internes. Ils établissent et mettent en œuvre des procédures et des normes organisationnelles pour le processus de gestion des contrats, et peuvent également sélectionner des logiciels et autres outils utilisés à ces fins. Ils supervisent une équipe de spécialistes des contrats et d'autres agents de soutien.
Les gestionnaires de contrats sont généralement titulaires d'une licence dans une discipline commerciale ou juridique, et ont suivi une formation dans le domaine juridique ou commercial, avec des rôles qui comprennent la supervision de la rédaction et de l'analyse des contrats. Ces fonctions exigent de solides compétences en matière de leadership et une bonne connaissance des termes et concepts juridiques.
Évolution de carrière d'un Gestionnaire de contrats
Découvrez comment devenir Gestionnaire de contrats, les compétences et les études nécessaires pour réussir, et le niveau de rémunération auquel vous attendre à chaque étape de votre carrière.
Distribution des années d’expérience
Entretiens d'embauche pour Gestionnaire de contrats
Foire aux questions sur les rôles et responsabilités d'un Gestionnaire de contrats
- spécialiste des contrats (H/F)
- chef de projet technique (H/F)
- program manager (H/F)
- chef de projet (H/F)