Que fait un Consultant ?

Les consultants sont des experts dans leur domaine, qui possèdent une connaissance et une expérience approfondies d'un sujet de niche spécifique, et qui utilisent leur expérience et leur expertise dans le but d'aborder et de résoudre les problèmes rencontrés dans les entreprises. Souvent, ils viennent de l'extérieur d'une organisation avec une perspective nouvelle, et apportent de nouveaux points de vue susceptibles de débloquer des situations pour déplacer les ressources et faire évoluer une entreprise dans une direction différente.

Les consultants transforment leurs vastes connaissances en ressource, afin de faciliter le changement ou de revitaliser les processus d'entreprise. Ils aident créer de nouvelles entreprises, et sont appelés à assister les jeunes pousses avant, pendant, et après leur lancement. En tant que spécialistes dans les domaines du marketing, de la gestion des ressources humaines, de l'ingénierie et de la finance, les consultants fournissent des conseils et des analyses d'experts en conséquence. Ils sont abjects dans le dépannage, et présentent des stratégies abordant et prévenant les problèmes, ou qui améliorent et renforcent les performances des entreprises. Les consultants doivent être titulaires d'un diplôme de quatre ans dans leur domaine de compétence.

Équilibre travail/vie privée
3,6 ★
Échelle salariale--
Opportunité de carrière
3,8 ★
Expérience moy.2-4 ans

Salaires de Consultant, Canada

Salaire de base moyen

88 924 $ /an
Prime non incluse
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Nombre de rapports insuffisant pour indiquer la répartition des salaires
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Salaire estimé par Glassdoor

Évolution de carrière d'un Consultant

Découvrez comment devenir Consultant, les compétences et les études nécessaires pour réussir, et le niveau de rémunération auquel vous attendre à chaque étape de votre carrière.

consultant (H/F)
82 715 $/an
consultant (H/F) senior
100 988 $/an
consultant (H/F) lead
112 663 $/an
Consultant

Distribution des années d’expérience

0 - 1
0 %
2 - 4
53 %
5 - 7
38 %
8+
9 %
Hors années d'études et/ou de formation

Entretiens d'embauche pour Consultant

Questions fréquemment posées sur le rôle et les responsabilités des consultants (H/F)

Il n'y a pas de journée type pour un consultant. Souvent experts dans leur domaine, ils consacrent du temps à conseiller les clients par téléphone, par courrier électronique ou en se déplaçant dans leurs bureaux. Les tâches quotidiennes comprennent la vérification du courrier électronique, les réunions avec les clients et la délégation de tâches.

Le conseil peut être une carrière très gratifiante qui permet à un professionnel de se concentrer sur son domaine d'expertise. Les horaires varient en fonction du client et les déplacements sont fréquents. Les avantages du métier de consultant sont la flexibilité et la liberté.

Les consultants peuvent être très bien payés. Le salaire moyen des consultants au Canada est de 88 924 $, mais il peut varier en fonction de votre domaine d'expertise, de votre expérience et de vos clients. Dans certains domaines, les consultants gagnent jusqu'à 115 064 $ par an, voire plus. Un consultant débutant touche en moyenne 70 004 $.

Travailler en tant que consultant n'est pas facile, mais cela permet une grande flexibilité. Ils travaillent souvent de longues heures sur un projet et disposent ensuite de quelques jours de repos entre deux travaux. Les défis du métier de consultant consistent à créer sa propre structure de travail et à se tenir responsable des résultats.

Carrières connexes

consultant en affaires (H/F)
81 934 $
20 % de recoupement des compétences
consultant en mise en œuvre (H/F)
80 297 $
20 % de recoupement des compétences
consultant en gestion (H/F)
102 302 $
20 % de recoupement des compétences

Emplois de Consultant