Comment devenir Managing Director

Vous envisagez de devenir Managing Director ou vous avez déjà commencé votre carrière et prévoyez la prochaine étape ? Découvrez comment devenir Managing Director, les compétences nécessaires pour réussir, comment faire progresser votre carrière et obtenir une promotion, et les niveaux de rémunération auxquels vous attendre à chaque étape de votre évolution de carrière. Explorez les nouveaux emplois pour un poste de Managing Director et les options de transition de carrière vers des postes similaires.

Évolution de carrière d'un Managing Director

directeur général (H/F)

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7 % sont passés
2 - 4Années d'expérience
58 k$ - 106 k$ /anSalaire annuel moyen
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7 % sont passés

directeur général (H/F) senior

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2 - 4Années d'expérience
83 k$ - 148 k$ /anSalaire annuel moyen
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directeur général (H/F) iv

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5 - 7Années d'expérience
54 k$ - 104 k$ /anSalaire annuel moyen
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Parcours salarial

Évolution de carrière d'un Managing Director

directeur général (H/F) i
directeur général (H/F)
directeur général (H/F) senior
directeur général (H/F) iv
directeur général (H/F) assistant head
directeur général (H/F) v
directeur général (H/F) vice-président
directeur général (H/F) dirigeant
40 k$
90 k$
140 k$
190 k$
290 k$

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Compétences importantes dans l'évolution de carrière d'un Managing Director

Microsoft Office Suite
Systèmes de terminaux de point de vente
Excellence opérationnelle
Leadership

Carrières associées dans le secteur Affaires

Vous êtes intéressé par d'autres carrières dans le secteur Affaires ? Vous trouverez ci-dessous des professions qui ont une forte affinité avec les compétences d'un Managing Director. Découvrez certaines des transitions professionnelles les plus courantes d'un Managing Director, ainsi que des recoupements de compétences.

manager (H/F)
29 % de recoupement des compétences
16 % sont devenus manager (H/F)