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Avis sur belairdirect

Mis à jour le 10 juil. 2019

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103 avis trouvés

2.7
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
38%
Recommandent à un ami
57%
Approuvent le PDG
Charles Brindamour
45 évaluations
  1. "Parfait premier emploi en assurance"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à temps plein

    Avantages

    Ils m’ont engagé sans aucune formation et m’ont formé et rémunéré. Excellent fonds de pension et assurances collectives complètes personnalisables. Possibilité de télétravail lorsque autonome et ayant un bon rendement. Boni annuel hors cycle, possibilité d’avancement tôt dans la carrière disponible, évaluation de rendement fréquente, formation continue fournie. Plusieurs avantages intéressants avec des partenaires d’affaires,...

    Dérouler

    Inconvénients

    Il faut accepter de commencer en bas de l’échelle pour les choix d’horaires (de soir surtout) et des vacances disponibles . Pour l’octroi de promotions, ce n’est pas encore parfait et encore beaucoup de favoritisme est présent. Travail en milieu de centre d’appel multitâche, appels en chaîne, peu d’autonomie possible. Il faut accepter d’être surveillé et monitoré dans tout ce que les agents effectuent dans leur travail...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Plus de stabilité voulue dans les hautes sphères de la direction ainsi que pour les critères d’évaluation qui changent constamment, ce qui rend quasi impossible aux employés de pouvoir savoir à quoi s’attendre pour les gestes et rendement attendus. Ils doivent essayer de mieux traiter leurs employés qui sont leur meilleure atout dans l’atteinte des objectifs et alléger la charge de travail ainsi que la pression ressentie...

    Dérouler
    belairdirect2018-05-12
  2. Utile (1)

    "FUYER!! ET NE VOUS RETOURNEZ PAS"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez belairdirect à temps partiel

    Avantages

    le salaire et les avantages sociaux. Personnellement vous risquez de rencontrer de grande personne et même des amis pour la vie

    Inconvénients

    -Trop de pouvoir donner à des jeunes sans expériences ou n'ayant absolument les compétences pour être directeur d'unité - Agression psychologique lorsque vous tomber sur un Directeur d'unité Power trip à un niveau que même lorsqu'il n'y a pas d'appel vous ne pouvez parler à personne et ne pouvant même bouger/ se lever sans se faire presque insulter par son directeur -Ressources humaines ne se préoccupe aucunement des...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Aucune conseil car ceci ne sert absolument à rien- the best solution est de partir ou de pouvoir rester 1 an et aller vers un autre département si possible

    belairdirect2019-05-02

    Réponse de belairdirect

    May 6, 2019Communications

    Cette situation est regrettable. Le micro management ne fait pas partie de la culture de belairdirect, pourtant. Nos gestionnaires sont formés pour appuyer, soutenir et contribuer au développement de leurs employés. Nous sommes désolés que vous n'avez pas trouvé un gestionnaire de ...

    Dérouler
  3. Utile (2)

    "agent en assurance"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez belairdirect à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    *350$ (-imposition) pour activité physique *si vous avez un besoin urgent d'un emploi et vous êtes capable d'enduré la pression de vente et ne pas être autorisé à donner votre avis sur vos droits .

    Inconvénients

    -ne considère pas les employés étudiants *si vous avez des examens et même des rendez vous chez le médecin, il ne sont pas flexible. -salaire zero concurrentiel avec la concurrence (salaire offert est le plus bas du secteur de l'assurance) -les superviseurs de quart (directeur d'unité) manque de formation et ne s'y connaissent pas niveau gestion d'employé. -Manque de structure et d'organisation, ne savent pas ou placez...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    -Mettez de l'argent dans la formation de vos superviseurs de quart -Engagez des gens expérimenter dans la matière -Mettre moins d'impact sur les ventes et plus sur les besoins de votre clientèle et vos employés. (Le taux de roulement est élevé autant au niveau des employés qui quitte l'entreprise que les clients qui trouve mieux ailleurs)

    belairdirect2018-09-03
  4. "DO NOT APPLY FOR A JOB!! HUGE DISAPPOINTMENT"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Insurance Agent à Québec, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez belairdirect à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    bonuses twice a year (IF you qualify)

    Inconvénients

    Way too much pressure to sell. They don't really care about providing a great customer service as long as you make each transaction as quickly as possible they're happy. Favouritism. They will treat you likea 4 year old child.

    Conseils à la direction

    Most employees complain about the good ol' pressure and favouritism. Maybe you should stop wasting people's time by hiring massive amounts of employees at the same time and only keeping 20% of them

    belairdirect2018-04-12
  5. Utile (1)

    "Boiling frog syndrome"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales à Ottawa, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez belairdirect à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Coworkers are great! Raises every 6 months for your first 4 yrs. Work from home opportunities. Monthly contests. Ongoing projects. Paid training. Free parking.

    Inconvénients

    They ask for feedback, but don’t want to hear if you have anything negative to say. They talk about integrity but then only seem to care about the numbers. Favouritism- big issue. They keep adding more and more to the job expectations, when does it end? Presently your job is to train customers how to do their job so yours becomes unnecessary. When you’re new, you’re constantly told about all these great opportunities...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Treat your employees like people and not like robots. Feedback can also be positive and not just negative. Try to retain the good people, don’t let them slip away. People are constantly going on stress leave, gee I wonder why.

    belairdirect2019-07-11
  6. Utile (1)

    "Don’t come here"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Specialist à Ottawa, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez belairdirect à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Free parking at Ottawa office.

    Inconvénients

    Favouritism, micromanaging, overworked, under paid. Management is big into brown nosing and if you’re not smooching butt, you’re no one. Egotistical women in charge who think they are God’s gift.

    Conseils à la direction

    Fire the two blondes or give them a good shake

    belairdirect2019-06-26

    Réponse de belairdirect

    July 4, 2019Communications

    Hi, integrity and respect are values we stand by at belairdirect. Guided by strong work ethics, we strive to offer an inclusive work environment where employees are provided with opportunities and resources to grow their careers. We highly recommend you address your concerns with ...

    Dérouler
  7. "Belairdirect"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Specialist 

    Je travaille chez belairdirect à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - good benefits - great management - flexible hours

    Inconvénients

    - tedious work - slow growth

    belairdirect2019-05-17

    Réponse de belairdirect

    May 23, 2019Communications

    Thank you for taking the time to share your experience. These comments are used to improve our organization.

  8. "Business Analyst"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez belairdirect à temps partiel

    Avantages

    Good salary when you outperform their standards

    Inconvénients

    The sales departments are treated poorly

    Conseils à la direction

    Live the values that you put on paper, stop internal competition, fire the bullies.

    belairdirect2019-05-03

    Réponse de belairdirect

    May 7, 2019Communications

    Thank you for taking the time to share your experience. We strive to offer competitive salaries and continue to look at market data to make changes. Also, we invest a great deal in our employees and treat them equally with respect. We’re sorry to read your manager hasn’t followed ...

    Dérouler
  9. "Okay as long as you get along with management"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez belairdirect à temps plein

    Avantages

    Good co-workers, fun events. Decent benefits

    Inconvénients

    Hard to move up when managers have certain favourties

    Conseils à la direction

    Be more open to new ideas and value your staff more

    belairdirect2019-03-13

    Réponse de belairdirect

    March 22, 2019Communications

    Hello, we are sorry to read your comment. At belairdirect, we strive to do everything in our power to help our people grow. Each employee develops a plan to improve their skills, in agreement with their manager. In addition, we offer everyone a chance to move forward: all our job ...

    Dérouler
  10. "Sales and Service"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez belairdirect à temps plein

    Avantages

    red wagon snacks once per week

    Inconvénients

    too much pressure via sales targets and aht

    Conseils à la direction

    quit promoting those you sleep with, they are not best suited for the job

    belairdirect2019-03-28
103 avis trouvés