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Avis sur belairdirect

Dernière mise à jour : 28 mars 2019
99 avis

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3,0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Charles Brindamour
44 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Parfait premier emploi en assurance »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps

    Avantages

    Ils m’ont engagé sans aucune formation et m’ont formé et rémunéré. Excellent fonds de pension et assurances collectives complètes personnalisables. Possibilité de télétravail lorsque autonome et ayant un bon rendement. Boni annuel hors cycle, possibilité d’avancement tôt dans la carrière disponible, évaluation de rendement fréquente, formation continue fournie. Plusieurs avantages intéressants avec des partenaires d’affaires, subvention à la forme physique, etc. Stationnement disponible sur place.

    Inconvénients

    Il faut accepter de commencer en bas de l’échelle pour les choix d’horaires (de soir surtout) et des vacances disponibles . Pour l’octroi de promotions, ce n’est pas encore parfait et encore beaucoup de favoritisme est présent. Travail en milieu de centre d’appel multitâche, appels en chaîne, peu d’autonomie possible. Il faut accepter d’être surveillé et monitoré dans tout ce que les agents effectuent dans leur travail quotidien. Il faut avoir une haute tolérance à la pression de performance et au stress du rythme du travail qui est élevé . Travail exigeant une forte capacité d’adaptation et de gestion de stress. Ne s’adresse pas aux gens qui n’ont pas le sens du service à la clientèle.

    Conseils à la direction

    Plus de stabilité voulue dans les hautes sphères de la direction ainsi que pour les critères d’évaluation qui changent constamment, ce qui rend quasi impossible aux employés de pouvoir savoir à quoi s’attendre pour les gestes et rendement attendus. Ils doivent essayer de mieux traiter leurs employés qui sont leur meilleure atout dans l’atteinte des objectifs et alléger la charge de travail ainsi que la pression ressentie par eux.


  2. Utile (2)

    « agent en assurance »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    *350$ (-imposition) pour activité physique
    *si vous avez un besoin urgent d'un emploi et vous êtes capable d'enduré la pression de vente et ne pas être autorisé à donner votre avis sur vos droits .

    Inconvénients

    -ne considère pas les employés étudiants *si vous avez des examens et même des rendez vous chez le médecin, il ne sont pas flexible.
    -salaire zero concurrentiel avec la concurrence (salaire offert est le plus bas du secteur de l'assurance)
    -les superviseurs de quart (directeur d'unité) manque de formation et ne s'y connaissent pas niveau gestion d'employé.
    -Manque de structure et d'organisation, ne savent pas ou placez leurs employés et oublie de les payer pendant un mois.
    -ne respecte pas leurs valeurs, regarder les autres commentaires sur glassdoor vous comprendrez facilement que les conditions de travails de cette entreprise. Garantie que vous pouvez vous trouvez un meilleur emploi dans le milieu de l'assurance facilement dans une autre compagnie.

    Conseils à la direction

    -Mettez de l'argent dans la formation de vos superviseurs de quart
    -Engagez des gens expérimenter dans la matière
    -Mettre moins d'impact sur les ventes et plus sur les besoins de votre clientèle et vos employés.
    (Le taux de roulement est élevé autant au niveau des employés qui quitte l'entreprise que les clients qui trouve mieux ailleurs)

  3. « DO NOT APPLY FOR A JOB!! HUGE DISAPPOINTMENT »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Insurance Agent - Québec, QC
    Employé actuel - Insurance Agent - Québec, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    bonuses twice a year (IF you qualify)

    Inconvénients

    Way too much pressure to sell. They don't really care about providing a great customer service as long as you make each transaction as quickly as possible they're happy. Favouritism. They will treat you likea 4 year old child.

    Conseils à la direction

    Most employees complain about the good ol' pressure and favouritism. Maybe you should stop wasting people's time by hiring massive amounts of employees at the same time and only keeping 20% of them


  4. « Okay as long as you get along with management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez belairdirect à temps plein

    Avantages

    Good co-workers, fun events. Decent benefits

    Inconvénients

    Hard to move up when managers have certain favourties

    Conseils à la direction

    Be more open to new ideas and value your staff more

    Réponse de belairdirect

    22 mars 2019 – Communications

    Hello, we are sorry to read your comment. At belairdirect, we strive to do everything in our power to help our people grow. Each employee develops a plan to improve their skills, in agreement with... Voir plus


  5. « Sales and Service »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps

    Avantages

    red wagon snacks once per week

    Inconvénients

    too much pressure via sales targets and aht

    Conseils à la direction

    quit promoting those you sleep with, they are not best suited for the job


  6. « Good.. not great.. still want to quit »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Insurance Agent - Anjou, QC
    Employé actuel - Insurance Agent - Anjou, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    -Nice team and staff
    -full benefits and competitive wage
    -Paid license and training
    -Possibility of moving quick within the company

    Inconvénients

    -Oversaturated with norms and performance evaluation (calls within departments are monitored and evaluated, every single other aspect as well)
    -Favoritism!!!
    -Insane pressure for sales
    -No breaks during shifts except for lunch
    -LARGE volumes of calls at time can make it really depressing
    -Too strict about trivial things

    Conseils à la direction

    -ask your employee what they would like and how you can make their job easier

    Réponse de belairdirect

    28 févr. 2019 – Communications

    Thanks for your message. We’d definitely like to understand better how we can make your work easier. We suggest you speak to your manager or to HR. Speaking about our roadblocks is always the first... Voir plus


  7. « Belair Sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez belairdirect à temps plein

    Avantages

    - Great, young culture, good coworkers
    - Opportunities to advance, a lot of promotion within
    - Career Development encouraged in Insurance field

    Inconvénients

    - high workload, work life balance not a priority
    - night shifts for newer agents
    - sometimes difficult to get vacation time off, etc
    - found the pay varied a lot across the floor

    Réponse de belairdirect

    7 févr. 2019 – Communications

    Thanks for your recommendation. Feedback from our employees (and ex-employees!) is important to us, so we can adjust our business not only to our clients but to our talents. We’ll make sure to... Voir plus

  8. « Great place to learn »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Insurance Sales Advisor - Ottawa, ON
    Ancien employé - Insurance Sales Advisor - Ottawa, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez belairdirect à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    A very dynamic company to work for. Lots to learn in a high paced and goal driven company.

    Inconvénients

    If you can't handle pressure. There is pressure but it's just like any other professional career. You have to have the drive

    Réponse de belairdirect

    23 janv. 2019 – Communications

    We’re only as dynamic as our employees :) Hope your experiences at belairdirect have been valuable to your career development and you can apply them to your next role.


  9. Utile (1)

    « Amazing place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Associate - Vancouver, BC
    Employé actuel - Sales Associate - Vancouver, BC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Everyone in the office is very upbeat and friendly. There is no micromanaging and the company truly cares about how we feel and what we want to change

    Inconvénients

    There is a lot of change, this isn’t necessarily a con for me but could be for someone else

    Réponse de belairdirect

    7 déc. 2018 – Communications

    Thank you for your review! You’re right, we do our best to provide a great, respectful and fun working environment. We care a lot about our employees and listen to what they have to say.
     And yes... Voir plus


  10. « Great company to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Talent Acquisition Consultant - Toronto, ON
    Employé actuel - Talent Acquisition Consultant - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    for, I’ve been working in Talent Acquisition for the past 3 years, agency and corporate environment and this is by far the best company I’ve worked for. I started 3 weeks ago but I feel like I’m being set up for success

    Amazing people, very supportive
    A lot of opportunity for growth
    Great benefits and flexibility

    Inconvénients

    None so far, if anything training is intensive a lot of information coming your way.