Starbucks- Shift Supervisor | Glassdoor.ca
  1. « Shift Supervisor »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Shift Supervisor, Barista Trainer à Toronto, ON

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Good wage and benefits all things considered, good culture, above average coworkers

    Inconvénients

    Depending on the management you could have a terrible experience. Bad scheduling again depending on the management. Extremely difficult to take time off - impossible to call in sick.

    Conseils à la direction

    Stop hiring outside hires and promote from within the company!!!

    Starbucks2018-03-06
  1. « Très bon employeur et valeurs d'entreprise »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Barista - Starbucks à Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps partiel depuis moins d'un an

    Avantages

    Valorisation de l'humain, des relations humaines, avantages, discount pour les employés, la très bonne ambiance de travail

    Inconvénients

    Paie moyenne, les horaires parfois

    Starbucks2019-07-02
  2. « Emploi terrible »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Starbucks à temps plein

    Avantages

    Café gratuit Marco-Olivier (précèdent gérant) était super dans son travail

    Inconvénients

    Mauvais patron Mauvaise organisation Beaucoup de « bitcherie » Tout les Tip américain sont garder pour payer le staff party que l’on le veuille ou non

    Conseils à la direction

    Augmenter le salaire de vaux employés pour les gardera et ayez un peu de respect va y eu

    Starbucks2019-11-04

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