1. « Retail Sales »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sprint à temps partiel

    Avantages

    Good hours, decent pay, opportunities for advancement.

    Inconvénients

    Sometimes unrealistic quotas, not great job safety

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  1. « Great place to work »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Project Analyst à Overland Park, KS

    J'ai travaillé chez Sprint à temps partiel plus d'un an

    Avantages

    - Positive company culture - Strong intern development program - Leadership acknowledges accomplishments - Opportunities to work in different business organizations

    Inconvénients

    - Chance of company wide layoffs

  2. « Good Company »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Applications Developer III 

    Je travaille chez Sprint à temps plein

    Avantages

    Good Company, better compensation and benfits.

    Inconvénients

    Needs better organization. After Merger with tmobile, management needs more organized principles.

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