Saint-Gobain- grande entreprise | Glassdoor.ca
  1. « grande entreprise »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Saint-Gobain à temps plein

    Avantages

    tous les avantages d'une grande entreprise

    Inconvénients

    inertie des grandes entreprises, responsabilités diluées

    Saint-Gobain2019-11-06
  1. Utile (1)

    « Excellent Place to Work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Malvern, PA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Saint-Gobain à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Employee centered culture, committed to diversity, strong benefits overall, very diverse company, tons of potential and opportunities to find your career path.

    Inconvénients

    401 k is only fair, there is a match but could be better. Complicated corporate structure which takes some time to learn and navigate.

    Saint-Gobain2020-01-19
  2. « Good place to start your career, mixed on growth »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Design Engineer 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Saint-Gobain à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Lots of product specific expertise and resources (as with most big corps) so great for people starting their career, good and decent people, good products, good benefits

    Inconvénients

    Plant management was a mess. GM was great but had responsibilities for multiple plants so generally unreachable. Both plant manager and quality manager have since left/fired so maybe better now? Promotions seem to be dependent on manager's whims as there is no formal structure. Attempts were made to improve morale through recognition awards but seemed to have little impact.

    Saint-Gobain2020-02-23

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