PwC- Pas le meilleur choix | Glassdoor.ca
  1. « Pas le meilleur choix »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - IT Consultant/Project Manager à Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez PwC à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Aucuns avantages spécifique avec cette compagnie

    Inconvénients

    La compagnie cherche à payer le moins possible ses employés

    Conseils à la direction

    Essayez d'etre plus a l'ecoute de vos employés

    PwC2018-09-24
  1. « Excellentes conditions de travail »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PwC à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Flexibilité, coté humain de l'entreprise.

    Inconvénients

    Franchement, ayant vu plusieurs grandes entreprises dans le passé, je m'estime heureux de faire partie de PwC

    PwC2019-05-25
  2. « Inhumain envers les immigrés »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez PwC à

    Avantages

    Salaires compétitifs Jolis bureaux bien situés

    Inconvénients

    AVIS AUX PERSONNES ARRIVANTS VIA DES AGENCES DE PLACEMENTS - Mensonges perpétuels : pour obtenir ce qu'ils veulent des salarié immigrés qu'ils utilisent et jettent ensuite comme des kleenex (promesse de visa, promesse de contrats permanents, promesse de promotion) - Inhumains : mensonges sur le compte des salariés qui sont abusés (ils travaillent en équipe pour cela, vous serez seuls contre tous) - Pratiques... illégales : pour ensuite se débarrasser de vous une fois le travail accompli. Comme ils vous ont promis monts et merveilles, ils ne peuvent pas revenir sur leurs paroles et ternir leur réputation. C'est à ce moment qu'ils vous saboteront en inventant des fautes professionnelles, en vous calomniant et en ruinant votre réputation. Tout le monde se tait. - Leurs valeurs c'est de la poudre aux yeux - Independant contractor = ne sera pas intégré à la site du contrat

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Vous jouez avec la vie de véritables personnes : être humain avec des familles à charge. Tout cela peut-être évité en étant honnête avec les personnes sur la nature de leur contrat dès le départ. Etre un leader dans son secteur n'est pas un laissé passer pour détruire la vie des gens.

    PwC2019-06-30

Découvrez plus d'avis sur PwC.