1. « Agreable »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    KEY NOT FOUND: reviews.temporary-former - Vendeur à Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Primark à

    Avantages

    Environnement de travail agréable et équipe également

    Inconvénients

    Pas de reel inconvénient vu sur ma courte durée

  1. « Great company »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistant Manager à East Rutherford, NJ
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Primark à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Many opportunities, expanding and great resources for self development provided

    Inconvénients

    Can be overwhelming if you are used to slow paced

  2. « Unpleasant work culture »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Associate/Cashier à Braintree, MA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Primark à temps partiel moins d'un an

    Avantages

    Staff get 10% discount off merchandise

    Inconvénients

    Some sales associates have repeat issues with being argumentative with customers and bullying other sales associates/ picking fights with people. Supervisors and upper management don’t speak to the associates about their negative behavior or do anything to reprimand these people or attempt to improve their customer service skills with education or advice. Instead they put out fires with the angry customers again and again. And other staff who don’t enjoy working in this environment decide to find employment elsewhere so there is a high turn over rate. When I gave my two weeks notice in writing to upper management, nobody responded to me or acknowledged that I made any attempt at communication with them, no one was available to receive my turned in uniform shirt on my last day, and there was no exit interview.

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