NSEiT- Software company | Glassdoor.ca
  1. Utile (3)

    « Software company »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associate Systems Analyst à Andheri
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez NSEiT à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    If client is good then ur lucky... If not then pressure if from both side... U have to adjust with deadlines or termination (depends on performance).

    Inconvénients

    HR has to cry for package while giving offer.. nseit 1st rule after selection... 2nd : it's not company... It's a consultancy.

    Conseils à la direction

    Stop crying while giving increment / appraisal. If client is ready to pay the retention amount to people then don't say we can afford that amount. Client is paying that money on behalf of the work which has been done till date.

    NSEiT2019-08-09
  1. « Good company »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme 

    Je travaille chez NSEiT à

    Avantages

    Good environment, Good salary package,Helpful people

    Inconvénients

    There is no cons for this organization.

    Conseils à la direction

    No

    NSEiT2019-11-06
  2. « Average »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Junior Engineer 
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez NSEiT à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Flexibility at work, balanced work life

    Inconvénients

    Annual increment, salary negotiations they lowball to much even for freshers

    NSEiT2019-11-08

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