Marks & Spencer- Great Staff | Glassdoor.ca
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Utile (3)

« Great Staff »

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  • Équilibre travail/vie privée
  • Culture et valeurs
  • Opportunités de carrière
  • Rémunération et avantages
  • Dirigeants
Ancien employé - Customer Assistant - Camberley, Angleterre (Royaume-Uni)
Ancien employé - Customer Assistant - Camberley, Angleterre (Royaume-Uni)
Ne recommande pas
Point de vue neutre
Approuve le PDG

Avantages

Good Staff Discount, Friendly Staff.

Inconvénients

Low Wages, Dull Uniform, Too Many Managers Not Enough Staff.

Autres avis d'entreprise pour Marks & Spencer

  1. « Review of M&S »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer en Contrat Permanent

    Avantages

    Good Pay and very structured

    Inconvénients

    Too slow to change things.


  2. Utile (1)

    « Good, corporate environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - M&S Collection Designer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - M&S Collection Designer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Marks & Spencer (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Learn a lot working for the biggest UK retailer and if you're good at what you do, they do respect you. They have good perks like the store discount and put on fun things for employees, like the once a month joint design meeting with all the other departments- Men's, Kid's, Home and Lingerie.

    Inconvénients

    Was hard to move up/get promoted as they like to keep people in their boxes! Was a bit too corporate at times, with too many processes and meetings. This in turn would mean the product would become a bit of a homogenized version of the original vision- so not the most creative place as a designer!

    Conseils à la direction

    Ensure you you nurture your younger talent and promote people in a timely fashion!

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