1. « Une entreprise correcte avec des avantages »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Manager 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez MGM Resorts International à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Les dirigeants de MGM se soucient de leurs employés en leur offrant d'excellents soins de santé et des programmes de formation. La qualité et le coût des soins de santé sont les meilleurs de l'industrie. Les programmes d'aide aux frais de scolarité de MGM sont incroyables et favorisent l'apprentissage continu de tous les employés. Vous pouvez passer toute une carrière à évoluer à travers les propriétés vers des postes plus importants.

    Inconvénients

    Le rythme de travail est rapide. Il y a toujours quelque chose en cours ou il y a des projets à mettre en place. Le travail peut être stressant si vous faites tout ce qui est en votre pouvoir pour réussir. L'entreprise est donc très présente à Las Vegas, et tout ce qui a un impact sur Las Vegas a un impact sur l'entreprise.

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    Traduit de l'anglais
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    Réponse de MGM Resorts International

    December 6, 2019VP Talent Acquisition Strategy

    Merci pour votre candidat et vos commentaires précis.

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  1. « Just okay »

    5.0
    Ancien employé - Receptionist 

    J'ai travaillé chez MGM Resorts International à temps partiel

    Avantages

    Paid lunch, good hours, overtime

    Inconvénients

    Little support from management, no job security

  2. « Good corporate company »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - SPA Receptionist à Las Vegas, NV
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez MGM Resorts International à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    good health insurance, good work/life balance, most departments work with schedule if in school

    Inconvénients

    Not too much opportunity to grow, need more diverse departments, decent cafeteria food, need better safety measurements throughout casino floors (active security members, possible metal detectors, etc)

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