Lidl- Good pay, no professional development | Glassdoor.ca
  1. Utile (1)

    « Good pay, no professional development »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - District Manager 
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Lidl à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Benefits and pay are great

    Inconvénients

    No valuable relationship with superiors which results in stagnant, repetitive routines and a lack of professional challenges or development.

    Lidl2019-07-11
  1. « Bonne entreprise mais management à revoir »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chef De Projet à Strasbourg
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez Lidl à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Salaires corrects au siège CE mais à voir avec les CSE

    Inconvénients

    Management Equilibre vie pro / vie perso Pas de flexibilité sur les horaires Pas de télétravail Plages horaires fixes pour les cadres ! (Min 9h - 18h) Pas de ticket resto Pas de cantine

    Conseils à la direction

    Revoyer le management, faites confiance aux salariés, soyez transparents avec vos équipes, valorisez vos équipes, leurs travails et efforts

    Lidl2019-10-11
  2. « c nul »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - els à Cosnes-et-Romain
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Lidl à temps partiel moins d'un an

    Avantages

    salaire beaucoup de stresse et de fatigue

    Inconvénients

    fatigue stresse management null

    Conseils à la direction

    manque de respect

    Lidl2019-10-06

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