1. Utile (3)

    « Une entreprise que ne valorise pas ses employés »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef De Produit Senior à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Autonomie au travail, du travail pratique et des projets stimulants. Moins de structures quelques fois provoque des opportunités pour plus d'idées (ce qui ne veut pas forcement dire qu'elles seront prises en compte). Des collègues intéressants et intellig

    Inconvénients

    L'entreprise est extrêmement politisée, le travail doit constamment être refait avant d'être approuvé par toute la hiérarchie. De longues heures de travail, sans le sentiment d'être valorisé pour ce que l'on fait. Un bon salaire d'entrée mais avec des augmentations annuelles faibles au sein de l'entreprise en raison de mauvais résultats commerciaux ces dernières années.

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    Traduit de l'anglais
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  1. Utile (1)

    « Product Performance and Innovation »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Director à Clark, NJ
    Recommande

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Worklife balance, Creative and challenging

    Inconvénients

    Top heavy, Slow in innovating

  2. « Excellent place to develop »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Los Angeles, CA
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    There are so many growth opportunities. If you are potentially willing to move, there are so many brands and areas of expertise to move into. They really care about their employees - for the interns who cannot extend into full time, they are offering panels, career services, ways to keep in contact, and self brand imaging. Work wise, I have been given ample opportunities to own projects and show my leadership.

    Inconvénients

    The only con is the amount of politics involved. This is to be expected in such a large, established company but sometimes the politics play a role in decision making.

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